העולם במספרים

כמה מרוויחים בהייטק – ומה השתנה בעשור?

בהייטק השכר הממוצע למשרה היה ב-2025 פי 2.4 מהשכר הממוצע במשק – 33,097 ₪ בחודש לעומת 13,884 ₪

השכר הממוצע בהייטק מול השכר הממוצע במשק מ-2012 ועד היום, כמה מכל השכר במשק משולם בהייטק, ומה קרה למשרות, לייצוא ולחברות ההזנק אחרי שיא 2022.

איור קווי של שני מטבעות ולידם מגדל משרדים גבוה מזכוכית
העלאה
מערכת
פורסם
צפיות
…
שיתוף
מקורות
7 מקורות

ההייטק מול המשק, שנה אחר שנה

השכר החודשי הממוצע למשרה בהייטק (₪)

  1. השכר החודשי הממוצע למשרה בהייטק עלה מ-17,684 ₪ ב-2012 ל-33,097 ₪ ב-2025.

    בגרף, השכר החודשי הממוצע למשרה בהייטק (₪): 2012 – 17,684 (מודגש), 2013 – 18,731, 2014 – 19,413, 2015 – 20,095, 2016 – 21,083, 2017 – 21,542, 2018 – 22,479, 2019 – 23,545, 2020 – 24,872, 2021 – 26,428, 2022 – 27,787, 2023 – 29,826, 2024 – 31,855, 2025 – 33,097 (מודגש).

  2. וביחס לשכר הממוצע במשק? הקו האדום הוא השכר הממוצע במשק (פי 1). ב-2012 השכר בהייטק היה כמעט פי 2 ממנו; ב-2025 – פי 2.4.

    בגרף, השכר בהייטק – פי כמה מהשכר הממוצע במשק: 2012 – 2.0 (מודגש), 2013 – 2.0, 2014 – 2.1, 2015 – 2.1, 2016 – 2.1, 2017 – 2.1, 2018 – 2.1, 2019 – 2.2, 2020 – 2.2, 2021 – 2.2, 2022 – 2.3, 2023 – 2.3, 2024 – 2.4, 2025 – 2.4 (מודגש). קו ייחוס: השכר הממוצע במשק (1).

  3. ב-2025 היו בהייטק 9.6% מהמשרות במשק, אבל 22.9% מכל השכר ששולם במשק – לעומת 17.3% ב-2012.

    בגרף, החלק של ההייטק מכל השכר ששולם במשק (%): 2012 – 17.3 (מודגש), 2013 – 17.2, 2014 – 17.2, 2015 – 17.5, 2016 – 17.9, 2017 – 17.9, 2018 – 18.4, 2019 – 18.9, 2020 – 20.8, 2021 – 21.6, 2022 – 22.7, 2023 – 23.1, 2024 – 23.3, 2025 – 22.9 (מודגש).

  4. מספר המשרות בהייטק גדל מ-275.7 אלף ב-2012 ל-390 אלף ב-2022 – ומאז 2023 כמעט לא השתנה: 396.3 אלף ב-2025.

    בגרף, משרות שכיר בהייטק (אלף): 2012 – 275.7, 2013 – 271.5, 2014 – 274.2, 2015 – 282.2, 2016 – 290.1, 2017 – 302.5, 2018 – 314.8, 2019 – 323.4, 2020 – 324, 2021 – 349.5, 2022 – 390, 2023 – 397.3 (מודגש), 2024 – 397.4 (מודגש), 2025 – 396.3 (מודגש).

השורה התחתונהבהייטק משלמים הרבה יותר, והחלק שלו מכל השכר במשק גדל – אבל מאז 2023 הוא כמעט לא מוסיף משרות.

הנתונים המלאים

בגרף: בחרו סדרה, ורחפו מעל עמודה (או עברו עליהן במקלדת) כדי לראות את הפרטים. אחריו – כל שאר הנתונים.

מקורות ושיטה

איך זה חושב

שיטה: הייטק לפי ההגדרה של הלמ"ס – לפי ענף ולא לפי מקצוע: תרופות, מחשבים ואלקטרוניקה, כלי טיס, תקשורת, תכנות, שירותי מידע ומחקר ופיתוח. מתכנתת בבנק לא נספרת; איש מכירות בחברת הייטק נספר. השכר הוא שכר ברוטו חודשי ממוצע למשרת שכיר, לפי הדיווחים לביטוח הלאומי, בממוצע לשנה (המענקים בחודש מרץ מנפחים חודש בודד). משרה אינה אדם: מי שעובד אצל שני מעסיקים נספר פעמיים. ההשוואה היא לשכר הממוצע במשק כולו (עובדים ישראלים, כולל ההייטק); מול שאר המשק בלי ההייטק – הפער גדול יותר. נתוני רשות החדשנות סופרים אנשים בני ⁦25–64⁩ בסקר כוח אדם, ולכן הם לא מוצגים באותו גרף עם המשרות.

  • אופציות ומניות לעובדים בדרך כלל לא נכללות בשכר.
  • ההשוואה היא לעובדים ישראלים בלבד: סדרות ההייטק לא כוללות עובדים זרים, ולכן גם השכר הממוצע במשק הוא של עובדים ישראלים. בכל שנה בדקתי שמשרות ההייטק ושאר המשק מסתכמות בדיוק במשרות של המשק כולו.
  • שכר "אחרי ניכוי עליית המחירים": שני השכרים חולקו באותו מדד – היחס בין השכר הממוצע במשק במחירים שוטפים לבין אותו שכר במחירים קבועים, כפי שהלמ"ס מפרסמת אותו.
  • הנתונים מתחילים ב-2012: לפני כן הלמ"ס סיווגה את הענפים אחרת, והמספרים לא ניתנים להשוואה.
  • נתוני רשות החדשנות (תפקידים ונשים) הם עיבוד שלה לסקר כוח אדם, ומובאים כפי שפורסמו, עם קרדיט.
רשימת המקורות (7)
  1. מקור הנתונים

    הלמ"ס – משרות שכיר ושכר ממוצע למשרת שכיר בתחום ההייטק ובכלל המשק (על פי דיווחי הביטוח הלאומי) (נפתח בלשונית חדשה)

    סדרות שנתיות ⁦2012–2025⁩, עובדים ישראלים, סיווג ענפי כלכלה 2011. אותה טבלה מתפרסמת בכל חודש בהודעה "משרות שכיר ושכר ממוצע" (לוח 7). עודכן במקור ב-⁦2026-09⁩-24. רישיון השימוש של הלמ"ס – עם ייחוס. · גישה:

  2. מקור הנתונים

    הלמ"ס – משרות שכיר ושכר ממוצע לפי ענף בתוך ההייטק (נפתח בלשונית חדשה)

    שבעת הענפים שמרכיבים את ההייטק לפי הלמ"ס, 2012 ו-2025. · גישה:

  3. מקור הנתונים

    הלמ"ס – סקר משרות פנויות: אנשי מקצוע בתקשוב (קבוצת משלח יד 25) (נפתח בלשונית חדשה)

    אומדנים חודשיים של משרות פנויות בכל ענפי המשק; כאן – ממוצע לשנה. · גישה:

  4. מקור הנתונים

    הלמ"ס – ייצוא שירותי הייטק וייצוא סחורות בטכנולוגיה עילית (נפתח בלשונית חדשה)

    שירותי הייטק (בלי חברות הזנק), שירותים של חברות הזנק, וסחורות תעשייתיות בטכנולוגיה עילית (בלי יהלומים); מיליוני דולרים בחודש, מסוכמים לשנה. · גישה:

  5. מקור הנתונים

    הלמ"ס – חברות הזנק בישראל 2011–2024 (הודעה לתקשורת 023/2026, לוח 1) (נפתח בלשונית חדשה)

    חברות הזנק שנפתחו, נסגרו (או השהו את פעילותן) ופעילות בכל שנה. 2024 – אומדן ראשון; בשנים האחרונות המספרים מתעדכנים כלפי מעלה במהדורות הבאות. · גישה:

  6. מקור הנתונים

    רשות החדשנות – דוח התעסוקה בהייטק (אפריל 2025) (נפתח בלשונית חדשה)

    חלוקת העובדים בהייטק לפי סוג תפקיד, 2012 ו-2024 (עמ' 7). עיבוד של רשות החדשנות לסקר כוח אדם של הלמ"ס – אנשים בני ⁦25–64⁩, לא משרות. · גישה:

  7. מקור הנתונים

    רשות החדשנות – נשים בהייטק 2025 (נפתח בלשונית חדשה)

    שיעור הנשים מבין העובדים בהייטק (בני ⁦25–64⁩), ⁦2014–2024⁩ (עמ' 11). · גישה:

בסיפור הזה אין הורדת קבצים. כל הנתונים לקוחים מהלמ"ס ומרשות החדשנות – הקישורים למקורות ולשיטה מופיעים למטה.

האם הסיפור הזה היה מעניין?